En las últimas décadas se había avanzado espectacularmente en las reducciones de la desigualdad, en la mejora de las condiciones de vida y de trabajo y en el acceso de…
Ante el 1º de mayo: la vigencia democrática del Derecho del Trabajo
Los salarios, a debate
El programa de reportajes de actualidad y de interés general «Los reporteros» de Canal Sur Tv, dedicó el pasado 20 de enero su emisión a la cuestión de la tan…
Fermín Yébenes: «El empresario tiene el deber de velar por la seguridad en el trabajo».
En fecha 6 de noviembre de 2017, el programa «Buenos días, Andalucía» de Canal Sur ha entrevistado al Portavoz de UPIT, Fermín Yébenes, con motivo del incremento de la accidentalidad…
El abuso de los contratos temporales abre la vía al fraude en las cuotas sociales
Los expertos denuncian el aumento de bajas en la Seguridad Social tras empleos de temporada (*). En lo que va de año hay 1,1 millones de contratos temporales más que…
Multa por contratos fraudulentos de 275 ‘kellys’ en cuatro hoteles
En una actuación ejemplar, la Inspección de Trabajo de Sevilla ha sancionado a la firma multiservicios Externa Team por incurrir en fraude de ley al contratar a 275 camareras de…
Economía colaborativa o ruptura de los derechos laborales
La llamada “economía colaborativa” ha venido para quedarse. Bajo una atractiva y engañosa denominación parece instaurarse un supuesto nuevo modo de relación productiva y laboral, que nos liberará por fin…
Ante el 1º de mayo: por una salida de la crisis para tod@s
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 28 de abril
Con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que se celebra hoy, 28 de abril, UPIT, como organización integrante de la Cumbre Social Estatal, llama…
El trabajo mal repartido es una fuente de conflictos en las empresas
El pasado 10 de abril, el diario El Correo publicó una entrevista a nuestro compañero Manuel Velázquez, Jefe de la Inspección de Trabajo de Bizcaia y miembro de UPIT. En…
UPIT lamenta la reciente STS sobre registro de jornada
Desde hace años, UPIT viene reclamando una regulación legal que establezca mecanismos efectivos de control del tiempo de trabajo. Hasta ahora el único mecanismo legal de control (aceptado hasta la…