Con motivo de la aprobación en el Consejo de Ministros del 27 de julio de 2018 del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, la Unión Progresista de Inspectores/as de Trabajo…
Observaciones UPIT al Plan Director por un Trabajo Digno
Aprobado el Plan Director por un Trabajo Digno
El Gobierno aprobó en el Consejo de Ministros del 27 de julio de 2018 el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 con la finalidad de atacar las situaciones de abuso laboral…
Éxito de convocatoria de las Jornadas UPIT en Compostela
Los días 24 y 25 de mayo han tenido lugar en la ciudad de Santiago de Compostela unas nuevas Jornadas de estudio organizadas por la Unión Progresista de Inspectores/as de…
El abuso de los contratos temporales abre la vía al fraude en las cuotas sociales
Los expertos denuncian el aumento de bajas en la Seguridad Social tras empleos de temporada (*). En lo que va de año hay 1,1 millones de contratos temporales más que…
Economía colaborativa o ruptura de los derechos laborales
La llamada “economía colaborativa” ha venido para quedarse. Bajo una atractiva y engañosa denominación parece instaurarse un supuesto nuevo modo de relación productiva y laboral, que nos liberará por fin…
Ante el 1º de mayo: por una salida de la crisis para tod@s
UPIT lamenta la reciente STS sobre registro de jornada
Desde hace años, UPIT viene reclamando una regulación legal que establezca mecanismos efectivos de control del tiempo de trabajo. Hasta ahora el único mecanismo legal de control (aceptado hasta la…
Nuevas líneas de actuación UPIT
En reunión celebrada el pasado 28 de febrero de 2017, el Secretariado Permanente de UPIT aprobó un documento que, bajo el título de «Líneas de actuación UPIT para el próximo…
8 de marzo, día de la mujer trabajadora
Ante la celebración de un nuevo 8 de marzo, UPIT suscribe el comunicado de la Cumbre Social, que exige más igualdad y rechaza la discriminación y la violencia contra las mujeres,…
Varapalo al sistema español de indemnización por despido
El Tribunal de Justicia Europeo ha sacudido los cimientos de la normativa laboral española, al afirmar en una reciente sentencia que la indemnización entre indefinidos y temporales no debe ser…