El pasado 10 de abril, el diario El Correo publicó una entrevista a nuestro compañero Manuel Velázquez, Jefe de la Inspección de Trabajo de Bizcaia y miembro de UPIT. En ella, Velázquez, experto en riesgos psicosociales, afirma que muchas veces los conflictos en las empresas se deben a la carga excesiva de trabajo, y en especial, cuando ese trabajo no está bien repartido.
Por su interés, reproducimos aquí el texto publicado.
Me ha parecido muy interesante este artículo sobre el acoso laboral, me ha servido de gran ayuda para entender las diferencias entre el acoso vertical y el acoso horizontal, para aprender la forma que tienen las empresas de combatir este problema y me ha parecido muy sugerente la definición que da la RAE sobre el acoso, que lo define como «persecución sin tregua».